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Título

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Técnico de Red de Valor

Descripción

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Estamos buscando un Técnico de Red de Valor dedicado y competente para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y mantener redes de valor que optimicen la colaboración y el flujo de información entre diferentes partes interesadas dentro de la empresa y con socios externos. El candidato ideal debe poseer un profundo conocimiento en tecnologías de redes, análisis de procesos empresariales y habilidades para coordinar múltiples actores en una cadena de valor. Además, debe ser capaz de identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la competitividad de la organización. El Técnico de Red de Valor trabajará estrechamente con equipos de tecnología, operaciones y gestión para asegurar que las redes de valor estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Entre sus funciones estará la supervisión de la infraestructura tecnológica, la resolución de problemas técnicos y la capacitación a usuarios clave. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos y en el uso de herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones. Este rol es fundamental para fortalecer las relaciones comerciales y mejorar la integración de procesos, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento sostenible de la empresa.

Responsabilidades

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  • Diseñar y mantener redes de valor empresariales.
  • Coordinar la comunicación entre diferentes departamentos y socios externos.
  • Analizar procesos para identificar áreas de mejora en la red de valor.
  • Implementar soluciones tecnológicas que optimicen la colaboración.
  • Supervisar la infraestructura tecnológica relacionada con la red de valor.
  • Capacitar a usuarios y equipos en el uso de herramientas y procesos.
  • Resolver problemas técnicos relacionados con la red de valor.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear objetivos.
  • Monitorear el desempeño y la eficiencia de la red de valor.
  • Generar reportes y documentación técnica para la gestión.
  • Apoyar en la gestión de proyectos relacionados con redes de valor.
  • Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y de mercado.

Requisitos

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  • Título en ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes o procesos empresariales.
  • Conocimientos en análisis de datos y herramientas de visualización.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para resolver problemas técnicos y operativos.
  • Manejo de software de gestión y plataformas colaborativas.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Disponibilidad para trabajar en proyectos multidisciplinarios.
  • Conocimiento en metodologías ágiles es un plus.
  • Dominio del idioma español, tanto oral como escrito.
  • Capacidad para adaptarse a cambios tecnológicos y organizacionales.
  • Experiencia en capacitación y soporte técnico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en gestión de redes empresariales?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas has utilizado para optimizar procesos?
  • ¿Cómo manejas la coordinación entre diferentes equipos y socios?
  • Describe una situación donde mejoraste una red de valor.
  • ¿Qué metodologías utilizas para analizar y resolver problemas técnicos?
  • ¿Tienes experiencia en capacitación de usuarios?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias tecnológicas?
  • ¿Has trabajado con metodologías ágiles?
  • ¿Qué importancia le das a la documentación técnica?
  • ¿Cómo gestionas múltiples proyectos simultáneamente?